服务阵地延伸到家门口，服务队伍深入到网格里，就业服务送到居民手中。今年以来，我市针对重点就业群体就业需求，以小站点联动大数据，精准破解就业服务难点，构建起“数字赋能+全域覆盖+标准运营”三位一体服务模式。

每到周末，黄冈太华国际广场“家门口就业服务站”里，前来咨询就业政策、寻求工作岗位的市民络绎不绝。

市民 徐先生：我是学计算机专业的，想找一个计算机相关的，比如软件开发或者项目经理之类的工作。

别看站点面积才100多平方米，但服务覆盖周边建新、安居、惠民、有线4个社区，覆盖人口4.2万人，其中，劳动就业人群2.1万人。

黄冈太华国际就业服务站负责人  闻友娥：根据求职者技能水平和市场需求，建立岗位人力资源库，进行精准匹配。

小站点，大作为。截至目前，全市共建有“家门口就业服务站”113个，为城乡劳动者提供职业指导、岗位推荐、技能培训报名等“一站式”服务，构建起便捷高效的“15分钟就业服务圈”。在全域覆盖服务站的同时，还延伸就业服务触角，设立起村（社区）人社专员，打通服务群众的“最后一米”。

黄州区路口镇东河村人社专员 胡艳霞：外面有招聘的信息，我们就向村群或者村民电话联系，另外还有一些就业劳动力的那个信息的录入。工资有3000多元。

像胡艳霞一样的人社专员，路口镇村村都有。就业帮扶，不只盯着“老”问题，也把目光投向了“新”力量。黄丹秋粟是湖北工业大学机械设计制造及其自动化专业大四学生，今年在人社部门开展的“才聚荆楚梦圆黄冈”活动中，与黄冈科峰传动达成意向。

湖北工业大学机械设计制造及其自动化专业学生 黄丹秋粟：过来之后两个月，感觉环境都特别好，在遇到问题的时候，同事和一些老师过来手把手的教我们，教的比较细，住宿环境也非常的好。

家门口就业不仅缓解了青年群体就业压力大，也为企业解决用工需求。

黄冈科峰传动人力资源经理   陈婷：像黄丹秋粟这样的大学生，我们今年已经安排了20余名，目前公司正在扩产扩能，这也解决了我们用工用人的燃眉之急。

光靠线下还不够，去年，市区劳动就业服务部门在城区搭建起了一个数字化就业服务平台，把近50万条人员信息和6万多企业岗位都“装进”了同一个系统，自动把合适的帮扶政策和岗位信息“推”到最需要的人跟前。

黄州区公共就业人才服务中心工作人员  江正：实现“岗位智能推送+简历自动筛选”双向匹配，畅通企业与求职者沟通渠道，助力群众就业。

从服务站点的逐步覆盖，到数字平台的智能匹配，再到人社专员的标准化服务，“三位一体”模式，群众满意度不断提升。截至8月底，全市实现城镇新增就业44519人，失业人员再就业31845人，就业困难人员就业23790人。

黄冈市劳动就业服务中心副主任 夏瑾娟：我们将持续提供精准就业服务，落实就业补贴、灵活就业社保补贴等惠民政策，将23℃人社服务送到群众家门口，力争完成全年城镇新增就业6万人目标。

来源：黄冈市融媒体中心记者 吴佑喜 曹文 郭唐珍 通讯员 卢攀