2026年4月22日，黄冈市中级人民法院调解室内，横车镇人民政府代表与信访人翁师傅及其家属，郑重签下庭前和解协议。落笔一瞬，这起跨越十九年的企管会撤销改制遗留信访积案，在法理与温情的交融中圆满落幕。压在翁师傅心头十九载的愁云彻底散去，横车镇以实干笃行、为民初心，践行正确政绩观，交出了一份饱含民生温度的时代答卷。

一纸改制留隐患 十九载愁绪难释怀

时光回溯到2007年，遵照上级机构改革统一部署，横车镇企业管理委员会完成撤销改制，相关聘用人员劳动关系依法终止，按要求有序办理离岗交接手续。

翁师傅作为原企管会工作人员，主动扛起责任，以“留守人员”身份坚守岗位，这一守，便是十五个春秋。2007年至2022年，他孤身一人扛起原企管会善后协调、事务收尾等全部工作，却长期陷入无工资、无社保、无编制的艰难处境。多年来，翁师傅因原企管会拖欠工资、留守补助、工伤保险、社保公积金等诉求四处奔走，可因部分诉求缺乏明确政策依据、缺少完整佐证材料，问题始终悬而未决，愁闷与无奈萦绕心头。

这起跨越时空的信访积案，历经横车镇5任党委书记、6任镇长接力交接。十九年间，翁师傅的诉求层层上报、多方奔走，传递的是沉甸甸的民生期盼。横车镇党委政府始终把群众急难愁盼放在心上，将化解积案作为践行初心使命、彰显执政担当的重要考题，一任接着一任干，绝不把历史遗留问题再留给历史，用实际行动诠释着“功成不必在我，功成必定有我”的正确政绩观。

十九年接力攻坚 循法融情破困局

化解信访积案，拼的是韧劲，靠的是真心，映的是政绩观。为精准找到积案化解突破口，横车镇专人全程对接、主动靠前，先后百余次与翁师傅面对面沟通，线上渠道沟通超300次，细致梳理诉求、耐心解读政策、真诚安抚情绪。针对“补偿无政策依据”核心堵点，镇里多方奔走，先后5次咨询县级部门、3次请教市级法律专家，穷尽办法探寻化解路径。

兼顾法理与民生，镇里早年便为翁师傅发放生活补助，2023年找到拖欠工资佐证材料后，第一时间纳入老债处置、落地解决方案。即便化解之路屡屡受阻，横车镇始终坚守为民初心，不放弃、不松懈，以最大诚意守护群众切身利益。2025年9月，翁师傅依法上诉至黄冈市中级人民法院，镇党委政府深刻意识到，践行正确政绩观，不能只争法理输赢，更要守住民心、兼顾民情，赢了官司未必能赢得民心。

积案冰释暖民心 为民履职不停步

在中院庭前调解中，法官全面梳理案件脉络，还原翁师傅十九年诉求、十五年坚守与生活困境，搭建起公正沟通的桥梁。调解现场，镇政府代表跳出政策条文局限，立足民生初心坦诚沟通，一句“绝不会让实干者寒心”，道出基层干部的为民情怀与担当。

最终双方敞开心扉、达成和解，翁师傅当场承诺不再就此信访，压在心底十九年的心事彻底了结，他哽咽着致谢党和政府的人文关怀与担当作为。这一纸协议，化解的是多年纠纷，温暖的是民心，更拉近了干群之间的距离。

这起十九年积案的化解，让横车镇党员干部深刻明白：推进各项工作，既要算好改革大局账，更要算清民生幸福账，法理有尺度，服务有温度。下一步，横车镇将以此次化解为契机，牢固树立和践行正确政绩观，全面梳理遗留信访问题，主动攻坚、分类施策，带着感情与责任解决群众急难愁盼，以民生实效筑牢镇域发展根基，用实干交出新时代为民服务的优异答卷。

来源：蕲春融媒